مصاحبه شغلي چيست؟
مصاحبه شغلي چگونه است؟
مصاحبه شغلي جلسه‌اي است كه شركت‌ها و سازمان‌ها براي آشنايي بيشتر با افرادي كه قبلا رزومه‌هاي آن‌ها را ديده‌اند تدارك مي‌بينند.
در اين جلسات معمولا حداقل دو نفر يعني فرد متقاضي شغل و كارفرما حضور دارند كه گاهي باتوجه به ساختار شركت يا اهميت موقعيت شغلي ممكن است اين تعداد بيشتر نيز باشد.
مطلب مرتبط: بايد ها و نبايد هاي مصاحبه شغلي
آگاهي از برخي نكات جلسه مصاحبه استخدامي و رعايت هركدام از آن‌ها مي‌تواند در موفق شدن كارجو بسيار تاثيرگذار باشد. درحقيقت هم فرد متقاضي و هم فرد مصاحبه كننده بايد قبل از جلسه مصاحبه آمادگي لازم را براي حضور در اين جلسه كسب كنند.
جلسات مصاحبه‌هاي كاري ممكن است بصورت حضوري، تلفني، ويديويي و يا كتبي باشد كه شما بايد قبل از روز مصاحبه از نحوه برگزاري آن مطلع شده و خود را براي آن آماده كنيد.
سخن پاياني
اگر براي يك موقعيت شغلي رزومه فرستاده‌ايد و بعد از مدتي به مصاحبه شغلي دعوت شده‌ايد، يعني شما نصف مسير استخدامي را با موفيقت طي كرده‌ايد. اين بدين معني است كه اگر شما بتوانيد مصاحبه استخدامي خود را نيز با موفقيت پشت سر بگذاريد در شغل مورد نظرتان استخدام خواهيد شد.
- شما مي توانيد براي ساخت رزومه به سيتم رزومه ساز كاريابي ايران استخدام و ساير مراجعه نماييد.
منبع: ايران استخدام
برچسب:
